Dal 1° Settembre 2019, una gran quantità di posti di lavoro nel mondo della scuola resteranno vacanti grazie al successo della cosiddetta “Quota 100”.
Infatti quasi 9.000 lavoratori della scuola hanno già presentato all’Inps domanda di pensionamento in funzione della somma dell’età anagrafica e degli anni di contributi versati, come prevede la manovra di governo.
A questi si aggiungono i circa 27.000 che entro Dicembre 2018 hanno già inoltrato domanda di “collocamento a riposo”.
Questa situazione rappresenta un’occasione davvero importante per migliaia di aspiranti lavoratori nella scuola e l’invio delle messe a disposizione è un mezzo utilissimo per candidarsi sia come docente che come personale ATA.
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